REFERENT RESEAUX ET STANDARDS COMMUNICATION SPORT AUTOMOBILE H/F

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client basé dans le 91, vous interviendrez en tant que référent réseaux & standards de communication H/F.

Vous aurez en charge le développement et l'optimisation des réseaux de communication (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) et des standards de communication pour les véhicules développés par le client.

Vos missions consisteront à :

• Piloter l’harmonisation des standards de communication dans le cadre de l’architecture E/E :

  • Élaborer le planning de développement des architectures de communication.

  • Rédiger les Dossiers Techniques des Standards de Communication (DTSC) en s’assurant de la prise en compte des exigences des Architectes Systèmes.

  • Participer aux réunions de projet hebdomadaires concernant les systèmes de communication.

  • Suivre l’évolution des normes de communication en participant aux comités techniques.

  • Réaliser le Who’s Who sur le périmètre réseaux et standards de communication.

  • Coordonner les acteurs impliqués dans l’architecture des réseaux (pilotes électroniques, systèmes…).

• Participer à la conception des véhicules prototypes en intégrant les standards de communication.

• Participation aux réunions de validation des systèmes de communication pour définir les besoins et les faisabilités techniques.

• Support technique pour l’élaboration des architectures de communication de chaque projet.

• Analyser et corriger les défaillances sur les réseaux de communication du début à la fin de l’exploitation des véhicules.

• Concevoir l’architecture de communication en réalisant :

  • Les Fiches Architectures des réseaux (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet).

  • Les Topologies de communication (CAN, LIN).

  • La vérification des Règles Métiers de Conception de l’Architecture et des exigences réglementaires.

• Veiller au déploiement des normes de communication :

  • S’assurer de la prise en compte des contraintes des systèmes de communication au niveau des composants.

• Contribuer à la validation des architectures de communication :

  • Rédaction du Plan de Validation inter-système sur les plateformes d’intégration.

  • Piloter l’application du plan de validation avec le Pôle Validations.

  • Participer aux analyses des défaillances et aux rapports d’anomalies.

  • Organiser et suivre les essais de validation des systèmes de communication.

• Assurer l’industrialisation des systèmes de communication en usine et l’après-vente :

  • Animer les groupes de travail sur les réseaux de communication avec les pilotes de pièces.

  • Réaliser les dossiers de configuration pour les systèmes de communication.

  • Analyser les défauts liés aux systèmes de communication en usine et piloter les plans d’actions correctifs.

• Rédaction de la documentation des réseaux de communication à chaque jalon de projet, comprenant :

  • Les Fiches Architectures des réseaux.

  • Le synoptique de câblage.

  • Les messageries CAN/LIN/Ethernet/FlexRay et les autres standards de communication.

  • La mise à jour du Who’s Who sur le périmètre des réseaux

    « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
    
    Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
    
    Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
    
    Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
    
    Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
    
    Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
    
    Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
    
    Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
    
    Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
    
    Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
    
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