CDI

Temps plein

Expérience

78180 Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France

27/02/2026

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour notre site de Montigny-le-Bretonneux (78), nous recherchons un Responsable de laboratoire CEM H/F domaine industriel.

Sous l’autorité du Responsable de département, vous garantissez la réalisation des essais, des mesures et des prestations au niveau de qualité attendue, et vous assurez la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires pour y parvenir.

  • Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de production des essais et/ou des mesures, ainsi que les objectifs techniques, en appliquant les directives du Responsable de département.

  • Garantir le respect des plannings des affaires en veillant à la disponibilité des matériels, des compétences internes et, si besoin, des ressources externes les plus adaptées.

  • Préparer les audits et assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès des auditeurs.

  • Encadrer, recruter, former, évaluer et développer les compétences des collaborateurs du laboratoire, en lien avec le pôle Recrutement & Formation.

  • Assurer le suivi administratif et RH individuel et collectif des collaborateurs du laboratoire (présences, absences, horaires, déplacements…), en collaboration avec le pôle Administration du personnel.

  • Valider et mettre en œuvre les fiches d’instruction appropriées, et contrôler leur bonne application au sein du laboratoire.

  • Garantir la diffusion, la compréhension et l’application des procédures techniques et qualité du laboratoire.

  • Veiller à l’utilisation optimale et en toute sécurité des moyens d’essais et/ou de mesures, en sensibilisant les collaborateurs aux fragilités et spécificités de certains équipements.

  • Mettre en place et piloter l’intégration de nouveaux moyens et/ou de nouvelles activités au sein du laboratoire.

  • Informer en temps réel les responsables d’affaires de l’indisponibilité des moyens les plus critiques (panne, immobilisation, non-utilisation) ainsi que de la disponibilité et des compétences des Chargés et Ingénieurs d’essais.

  • Exercer, le cas échéant, tout ou partie des fonctions de Responsable d’entité technique, d’Ingénieur d’essais ou de Chargé d’essais, dans la limite de vos compétences techniques.

Le profil idéal que nous recherchons

De formation Bac +3 minimum, de type technicien confirmé et/ou ingénieur (Électronique, Mesures Physiques, GEII), vous disposez d’une solide expérience dans la réalisation d’essais, idéalement complétée par une expérience significative en management d’équipe.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable (marquage CE, Schéma OC, Directives Européennes, etc.)

La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 86/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (36 points sur 40, soit un écart réduit de 2 points en 2024), de l'écart d'augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart de promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :



Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d’ancienneté

Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, …

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…

Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !