CDI

Temps plein

Expérience

78260 Achères, Île-de-France

21/04/2026

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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre filiale EMC, située à Achères (78), nous recherchons notre futur Responsable d'Affaires H/F pour notre BU Banc de Tests qui conçoit des bancs d'essais.

Rattaché(e) à l'équipe suivi des avant-projets/projets, vos missions consisteront à :

  • Analyser les cahiers des charges clients,

  • Définir le squelette de la solution technique de bancs pour répondre au besoin,

  • Elaborer les offres techniques et financières, intégrant le coût matériel et main d'œuvre,

  • Transmettre et défendre les propositions techniques et financières, assurer le suivi avant-vente et définir les stratégies commerciales pour satisfaire le client et obtenir une commande,

  • Assurer le suivi après-vente, transférer le dossier vers le chef de projet et mettre en relation ce dernier avec le client,

  • S’assurer du bon enregistrement des données d’affaires sur les outils dédiés, ERP, pour assurer une circulation des informations plus efficiente, notamment vers les services compta/finance/commercial.

Des déplacements sont à prévoir.

Le profil idéal que nous recherchons

De formation Bac 3 à Bac +5, vous avez idéalement une spécialisation en Mécatronique.

Vous possédez des compétences en ingénierie des systèmes de test, Architecture système, Instrumentation et mesures.

Une expérience dans le domaine des bancs d'essais ou de la machine spéciale est un plus, une appétence pour la technologie de pointe sera appréciée.

Vos domaines de compétences portent sur la mécanique, l'hydraulique, l'électrotechnique, l'automatisme ainsi que sur la gestion de projet.

La maîtrise du Pack Office et de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 85/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l’écart de rémunérations (35/40), de l’écart d’augmentations individuelles (35/35), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15/15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).

Pour maintenir cette équité, nous avons fixé comme objectif de réduire l'écart de rémunération de 3 points et de recruter une femme à candidature égale, en cas de départ sur un poste dans les 10 plus hautes rémunérations.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !