CDI

Temps plein

Expérience

27170 Beaumont-le-Roger, Normandie

21/05/2025

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Ingénieur d'Essais au sein de notre filiale EMC située à Beaumont-Le-Roger.

Rattaché au Responsable d'exploitation, vous veillerez au du bon déroulement des essais et assurerez le rôle d'expert technique dans le domaine des essais : thermiques / électriques / climatiques / abusifs.

Vos missions seront les suivantes :

  • Préparer les essais (organiser ses campagnes d'essais, détecter les anomalies techniques et de méthodes, valider le matériel nécessaire à la campagne, instrumenter le spécimen, valider de nouveaux moyens d'essais, participer aux réunions d'engagement client, rédiger, adapter et valider les méthodes d'essais),

  • Réaliser les essais (communiquer avec le client, analyser et valider des données d'essais, proposer des solutions techniques en cas de non conformité, assurer des prestations d'investigations ou d'expertises, mener plusieurs campagnes d'essais en simultanée),

  • Effectuer le reporting de votre activité (rendre compte des conséquences des résultats de la campagne, rédiger et valider des rapports d'essais, assurer le traitement des anomalies en collaboration avec les différents services concernés, proposer des améliorations),

  • Assurer un soutien technique (aux collègues pendant les campagnes d'essais, assurer tutorat du personnel d'essais débutant, participer à la vie documentaire de la BU (procédures, fiches d'instructions techniques, métrologie), participer aux audits et évaluations),

  • Assurer le suivi de projet (répondre au cahier des charges client, établir des plannings d'essais, suivre des fils d'essais et différents spécimens).

Le profil idéal que nous recherchons

De formation Ingénieur, vous avez une spécialisation en automobile, mécanique ou équivalent, une première expérience dans le domaine des essais batteries et véhicules électriques est un atout.

La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire sur ce poste.

La maîtrise du Pack Office et la connaissance de INCA, CANALYZER, Concerto sont appréciées.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 85/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l’écart de rémunérations (35/40), de l’écart d’augmentations individuelles (35/35), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15/15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).

Pour maintenir cette équité, nous avons fixé comme objectif de réduire l'écart de rémunération de 3 points et de recruter une femme à candidature égale, en cas de départ sur un poste dans les 10 plus hautes rémunérations.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !