CDI

Temps plein

Expérience

78000 Versailles, Île-de-France

12/06/2025

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Description du poste

Notre client, constructeur de véhicules militaires, leader des solutions de défense & de sécurité du domaine terrestre recherche un :

Chef de Projet Etudes H/F

Missions principales :

  • Piloter et garantir la tenue des objectifs QCDP du Projet.

  • Piloter les équipes de développement et la fourniture des livrables études.

  • Piloter le planning de développement des activités Etudes (études / atelier / essais).

  • Suivre et piloter le budget de développement.

  • Assurer le reporting

  • Piloter les activités de Design to Cost pour tenir les objectifs de PRF du Contrat.

  • Représenter les études au sein de l’équipe Affaires sous le pilotage du BM.

  • Représenter la société auprès du client notamment lors des revues d’avancement technique.

L’animation des études R&D se déclinent en différentes missions (liste non exhaustive) :

  • Animer les revues de sprint.

  • Animer la rédaction et la relecture des livrables.

  • Piloter la construction des dossiers pour les arbitrages techniques.

  • Faire renseigner et exploiter les indicateurs du développement (planning, figeage architecture, figeage des spécifications et CdC, masse, avancement nomenclature, etc.)

  • Gérer l’animation d’équipes réduites en cas de crise (Task Force).

Le profil idéal que nous recherchons

Titulaire d'une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en :

  • Génie industriel

  • Mécanique

  • Essai

  • Procédés de fabrication

  • Production industrielle

Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Le poste nécessite d'être habilitable.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 86/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (36 points sur 40, soit un écart réduit de 2 points en 2024), de l'écart d'augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart de promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun


Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !