CDI

Temps plein

Expérience

78180 Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France

28/01/2026

Partager

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de projets pour notre site de Montigny-le-Bretonneux (78).

Vous serez l’interlocuteur central et coordonnerez l’ensemble des projets qui vous seront confiés. Vous piloterez à la fois des projets de prestations d’essais pour nos clients et le projet Qualité interne du département d’essais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la relation client (externe et interne),

  • Préparer et animer les réunions projets (lancement, suivi, clôture),

  • Etablir les plannings en partenariat avec les différents laboratoires,

  • Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes,

  • Garantir la tenue des engagements des intervenants,

  • Identifier et proposer des axes d’amélioration.

  • Mettre en place et diffuser les indicateurs pour éclairer les équipes sur la satisfaction client,

  • Traiter les retours des enquêtes qualité,

  • Appliquer le processus d'amélioration continue,

  • Conduire les audits en collaboration avec les responsables de laboratoires.

  • Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Le profil idéal que nous recherchons

Vous êtes diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en Qualité et justifiez d’une expérience significative en gestion de projet.

Rigoureux, autonome et curieux, vous savez piloter simultanément plusieurs projets, communiquer efficacement et faire preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez l’anglais technique ainsi que le Pack Office.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 86/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (36 points sur 40, soit un écart réduit de 2 points en 2024), de l'écart d'augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart de promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

 Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d’ancienneté

Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, …

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…

Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

 Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !