CDI

Temps plein

Expérience

78955 Carrières-sous-Poissy, Île-de-France

30/06/2026

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Description du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client situé dans le 78, vous intervenez en qualité d'ingénieur développement composants moteurs électriques et des modules de propulsion électrique H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer le développement du moteur électrique ou du module de traction électrique (EDM).

  • Piloter la convergence de l’intégration dans le véhicule et contribuer aux choix de conception, en veillant à réduire la complexité des solutions.

  • Mener les consultations fournisseurs et participer à leur sélection :

    • Rédaction des spécifications,

    • Analyse et évaluation des propositions fournisseurs.

  • Garantir la conception et le développement des composants :

    • Coordination des activités de conception assistée par ordinateur (CAO),

    • Pilotage des analyses numériques (CAE).

  • Piloter les fournisseurs et animer des équipes pluridisciplinaires durant les phases de conception, validation, industrialisation et lancement.

  • Assurer la convergence qualité des pièces pour le lancement, dans le respect du processus APQP.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des référentiels métiers.

Le profil idéal que nous recherchons

Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie électrique ou formation généraliste avec une expérience de 3 à 5 ans souhaitée.

Conception de systèmes de propulsion, Machines électriques, Produits automobiles.

Capacité à gérer et piloter des fournisseurs internationaux.

Aptitude au travail en équipe.

Esprit d’initiative, proactivité et capacité de synthèse.

Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à produire des synthèses claires et à reporter efficacement au bon niveau.

Anglais courant indispensable (niveau B2.2) pour évoluer dans un environnement international.

Connaissance des processus de développement des composants et des outils suivants :

  • PLM,

  • CATIA V6 (CAO),

  • Simulations,

  • DFMEA,

  • APQP.

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 86/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (36 points sur 40, soit un écart réduit de 2 points en 2024), de l'écart d'augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart de promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)