CDI

Temps plein

Expérience

78300 Poissy, Île-de-France

08/07/2026

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Description du poste

Notre client, société spécialisé dans le développement d'activités dans le secteur automobile, recherche : Technicien Essai CEM (Compatibilité Electromagnétique) H/F

Objectif :

Afin de renforcer nos équipes intervenant sur les phases de validation et de qualification des véhicules et de leurs équipements électroniques.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les essais CEM et participerez à la validation des performances électromagnétiques des véhicules conformément aux exigences réglementaires et aux cahiers des charges constructeurs.

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous aurez pour principales missions de :

  • Préparer les véhicules et les moyens d'essais avant les campagnes de validation.

  • Installer les équipements de mesure (antennes, capteurs, sondes, faisceaux, instrumentation…).

  • Réaliser les essais de Compatibilité Électromagnétique sur véhicule complet et sur sous-systèmes.

  • Effectuer des essais d'émissions et d'immunité électromagnétiques.

  • Configurer les équipements électroniques et les bancs d'essais.

  • Assurer le bon déroulement des essais selon les procédures en vigueur.

  • Collecter, analyser et exploiter les résultats des mesures.

  • Identifier les non-conformités et participer aux investigations techniques.

  • Rédiger les comptes rendus et rapports d'essais.

  • Garantir la traçabilité des essais réalisés.

  • Veiller au respect des procédures qualité ainsi que des règles de sécurité.

Le profil idéal que nous recherchons

Formation :

De formation Bac+2 à Bac+3 en Mesures Physiques, Électronique, Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Compétences techniques

  • Connaissances des phénomènes de Compatibilité Électromagnétique (CEM).

  • Maîtrise des outils de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre, multimètre, générateur RF, etc.).

  • Lecture de schémas électriques.

  • Connaissances des architectures électriques et électroniques des véhicules.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

  • Déplacements ponctuels possibles selon les projets.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 86/100 pour l’année 2024 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (36 points sur 40, soit un écart réduit de 2 points en 2024), de l'écart d'augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart de promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun



Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante