INGENIEUR ESSAIS MOTEUR H/F

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Condition d'emploi

Activité du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous interviendrez en qualité d'Ingénieur essais Moteur H/F dans le cadre de travaux de R&D innovation sur le moteur à combustion hydrogène, vous interviendrez dans le suivi et la réalisation des essais sur banc moteur.

• Préparation des essais avec le chef de projet et l'ingénieur banc

• Définition des essais à réaliser

• Validation des essais réalisés et mise en forme des résultats

• Analyse et dépouillement des résultats d'essais avec les experts techniques

Profil du candidat (H/F)

Vous êtes de formation BAC+5 avec au minimum 5 ans d'expérience dans l'innovation moteur (essais, combustion, mise au point) ou de formation Bac +2 avec 10 ans d'expérience.

Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements en Idf, poste localisé sur Rouen avec déplacements réguliers sur la région parisienne.

Bon niveau d'anglais demandé

Rigueur, capacité d'adaptation et proactif

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

 Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun